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2019?HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖评选”启动

首页 > HRoot动态   发布机构: HRoot  2019-06-24 08:00


【2019年6月24日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办,目前在大中华地区拥有强大影响力与广泛关注、极具权威、备受瞩目的人力资源评选活动——2019 HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖(HRoot Awards)”今日正式启动。作为中国人力资源管理行业极具影响力与公信力的评选活动,“大中华区人力资源管理卓越大奖评选”受到了企业以及人力资源管理专业人士的极大关注。

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本次评选?#30452;?#35774;立“2019大中华区人力资源管理卓越成就奖”、“2019大中华区最佳人力资源经理人”、“2019大中华区最佳人力资源团队”、“2019大中华区最佳HRBP”、“2019大中华区最佳人力资源共享服务中心”、“2019大中华区最佳人力资源COE”六大奖项,评选结果将于2019年9月5日在上海浦东嘉里大?#39057;?#25581;晓。

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“大中华区人力资源管理卓越大奖”评选活动旨在推动中国人力资源管理水平的进一步提升,该评选已历经十三年征程,对推动人力资源服务行业发展、不断为行业带来突破创新的卓越人力资源管理团队及人力资源精英人士予以肯定与褒奖,并探讨经济全球化背景下推动企业?#20013;?#21457;展的优秀人才管理战略。2019HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖”设立了六大奖项,奖项详情如下:


2019大中华区人力资源管理卓越成就奖

(Outstanding Achievement Award?

of Human Resource Management in Greater China 2019)


日趋复杂多变的商业世界中,对人才的关注成为推动经济增长的重要切入点,人力资源重要性不断凸显。一位位人力资源管理专家的不懈探索、不惧挑战、锐意创新,不断引领中国人力资源管理实现跨越式发展,并助力商业组织?#20013;?#25104;功。人力资源管理卓越成就奖表彰为中国人力资源管理行业发展带来深刻影响的人力资源管理精英人士。

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2019大中华区最佳人力资源经理人

?(Best HR Leaders in Greater China 2019)

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作为人力资源管理体系中极为重要的角色,人力资源经理人对提升人力资源管理整体水平至关重要。该奖项为表彰?#20999;?#24110;助企业搭建了极具竞争力的人力资源管理体系,对企业整体发展起到极大促进作用的人力资源行业领军人物。

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2019大中华区最佳人力资源团队?

(Best HR Teams in Greater China 2019)

优秀的人力资源团队是确保人力资源管理体系高效、顺畅运作不可或缺的因素。该奖项旨在表彰?#20999;?#22312;企业中通过创新人力资源管理方法?#22270;际?#25552;升管理效能,增强人力资源部门在企业管理战略中的地位,并通过?#34892;?#27807;通打造卓越雇主品牌的人力资源团队。

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2019大中华区最佳HRBP

(Best HR Business Partner in Greater China 2019)


HRBP在人力资源部门与业务部门之间架起了沟通桥梁。该奖项旨在表彰?#20999;?#23545;组织发展做出杰出?#27605;?#30340;HRBP,他们将人力资源管理的价?#30340;?#23884;到各业务单元的价?#30340;?#22359;中,从人力资源的专业视角出发,为业务提供切实、高效的解决方案。

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2019大中华区最佳人力资源共享服务中心

(Best HR Shared Service Center in Greater China 2019)

人力资源共享服务中心通过服务的集中化、规模化,在降低人力资源管理运营成本的同时实现增效。该奖项旨在表彰?#20999;?#22312;人力资源共享服务中心运营、创新实践等方面做出杰出?#27605;?#30340;团队,他们在改善人力资源共享服务中心的组织架构设计、服务内容、服务流程、满意度、人员管理等方面起到了标杆作用,助力人力资源管理实现战略转型。

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2019大中华区最佳人力资源COE

(Best HR Center of Excellence in Greater China 2019)

作为“人力资源研发中心?#20445;?#20154;力资源COE是真正的职能专家。该奖项旨在表彰?#20999;?#34920;现优异的人力资源COE团队,他们凭借在本领域精深的专业技能和对领先实践的掌握,在员工安置、员工发展、薪酬、组织绩效以及员工关系管理等方面提供专业建议,设计?#34892;?#30340;解决方案。

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“2019大中华区人力资源管理卓越大奖评选”邀请?#22870;?#22823;汇丰商学院管理实践教授、北大汇丰商学院创新创业中心主任陈玮;怡安翰威特大中华区首席执行官、全球合伙人张宏;韦莱韬悦大中华区总裁袁凌梓;光辉国际全球高级合伙人、咨询业务中国区执行董事张?#26696;鄭?#31532;一财经/一财全球副总经理王莹倾情?#29992;?/span>,共同组成专业评审委员会。同时,本次评选活动还邀请到Belbin Associates英国贝尔宾协会在大中华区的官?#20132;?#26500;LearnMart作为学术支持,中国深具影响力的财经全媒体集团第一财经作为媒体支持,通过专业、权威、严谨的评估,表彰不断为行业带来突破创新的卓越人力资源管理团队及人力资源精英人士。

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评审委员会成员

(排名不分先后)

学术/媒体支持

2019HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖评选?#21271;?#25345;公正客观的态度、科学严谨的调研方法,历经提名、入围、评审研究、奖项确定以及奖项公布5大阶段,评选出人力资源管理行业的卓越团队以及领导者。凭借在行?#30340;?#26497;大的影响力、公信力,该评选往年已经吸引超过上百家知名企业的积极参与。





复制以下网址用浏览器打开,即可访问评选官方网站:http://best.hroot.com/

详情请垂询:

上海

Jessica Peng

电 话:8621-50581507-802

?

Raven Yu

电 话:8621-50581507-811

?

Betty Chen

电 话:8621-58215197-158

邮箱

[email protected]

关于HRoot

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理?#32602;℉uman Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国?#30053;?#37327;和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书?#20445;≧anking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brandsin Greater China)和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书?#20445;≧anking & White Paper of Global 100 Human Resource ServiceProviders),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合?#22270;?#27979;平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察?#20445;℉R-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

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目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot?#31361;?#24050;经超过了5万家,同时在华的《?#32856;弧?#20840;球500强企业中,超过95%是HRoot的?#31361;В?#27492;外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告?#31361;?#25110;赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。


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